Eintrittsdatum:
Standort:
ab sofort
Gelsenkirchen
Wir sind die EMK Elektro Michel Kuczera,
ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik.
Seit 2013 bieten wir unseren Kunden einen kompletten Service von der Planung über die Installation bis zur abschließenden Sicherheitsprüfung an. Unser Angebot umfasst im wesetlichen die Installation und Instandsetzung von Elektroanlagen, RWA- und Brandmeldeanlagen, Alarm- und Videoüberwachung, moderne Beleuchtungstechnik, Sat-Technik, Wärmepumpen, Daten- und Telekommunikationstechnik, KNX-Bustechnologie mit Visualisierung, Tortechnik und Steuerungstechnik der Industrie.
Wir haben uns in kurzer Zeit das Vertrauen vieler Kunden verdient und sorgen durch kontinuierliche Weiterbildung dafür, dass unsere Kunden stets nach dem neuesten Stand der Technik beraten werden.
Wir wachsen weiter!
Ab dem 01.01.2026 erweitern wir EMK Elektro Michel Kuczera um die EMK Elektro- und Sicherheitstechnik GmbH – und bauen unser Team weiter aus.
in Vollzeit mit Festeinstellungsgarantie
bei einem TOP-Gehalt mit Zusatzkonditionen
in eigenen Schulungsräumen
zur fachlichen Weiterbildung und eigener Qualifizierung
Erlangen der Sach- und Fachkunde in bestimmten Bereichen, insbesondere der Sicherheits- und Bustechnik
Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden.
Sei dabei und sicher dir deinen Traumjob mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Elektrotechnikermeister /
1. Geschäftsführer
„Mir ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Bei uns geht es nicht nur um Technik - sondern um Teamgeist.
Wenn du Lust auf ein starkes Team hast –
bist Du bei uns genau richtig.“
Wir bieten neben einem hohen leistungsgerechtem Einkommen folgende Benefits und Zusatzleitsungen für unsere Mitarbeiter:
Sonderzahlungen, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Firmenhandy, eigenes Firmenfahrzeug,
betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenveranstaltungen und Freizeitgestaltungen an.
Absolut! Bei uns im Unternehmen legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Intern bieten wir regelmäßig Schulungen und Workshops an, die von erfahrenen Fachleuchten geleitet werden. Diese ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich mit den neuesten Technologien und Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut zu machen und ihre Fähigkeiten laufend zu verbessern.
Wir unterstützten Weiterbildung sowohl finanziell als auch durch Freistellungen, denn wir glauben, dass investiertes Wissen nicht nur individuell, sondern auch kollektiv unserem Unternehmen zugutekommt. Dies stärkt unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit und bietet Ihnen optimale Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns im Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung z.B. durch Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen, Mentoring-Programme, Karriepfade sowie durch Projektarbeiten zu unterstützen.
Wir hoffen, dass diese Möglichkeiten Ihr Interesse wecken und freuen uns darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Als Handwerksunternehmen liegt unser Schwerpunkt darauf, vor Ort beim Kunden zu arbeiten, um den bestmöglichen Service zu bieten. Unsere Arbeit erfordert daher spezifische Zeitpläne, basierend auf den Projekten und Anforderungen der Kunden.
Leider können wir keine gleitenden Arbeitszeitmodelle anbieten, da unsere Aufträge oft feste Start- und Endzeiten haben. Es ist wichtig, dass unser Team zur vereinbarten Zeit beim Kunden ist, um Arbeiten effizient und professionell abzuschließen.
Allerdings legen wir großen Wert darauf, ein ausgewogenes Arbeitsklima zu schaffen. Unser Team beginnt den Tag meistens mit einer Besprechung, um die Aufgaben und Prioritäten klar zu definieren. Danach fahren die Teams zu ihren jeweiligen Einsatzorten.
Projekte, Aufmaße und Arbeitsrapporte werden elektronisch der bauleitenden Monteure erfasst.
Unser Unternehmen arbeitet überwiegend mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Sektor zusammen, darunter Städte, Kommunen und der Bund.
Des Weiteren sind wir auch in der Industrie tätig.
Unsere Hauptspezialisierungen umfassen neben Wartungen- und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere Brandmeldetechnik, RWA-Anlagen und Einbruchmeldeanlagen, wo wir hochmoderne Sicherheitssysteme installieren und warten.
Darüber hinaus bieten wir auch umfassende Dienstleistungen im Bereich der KNX-Bustechnik sowie deren Visualisierungen an. Während unsere Expertise meist in feiner, präziser Technik liegt, sind wir in Altbauten oder bei Altbausanierungen nur selten tätig.
Wir konzentrieren uns auf moderne Lösungen und Projekte, die neueste Technologien und Standards erfordern.
Es ist verständlich, dass ein Wechsel der Arbeitsstelle eine wichtige Entscheidung ist, besonders wenn es Unsicherheiten bezüglich der Qualifikationen gibt.
Erstens ist es wichtig zu betonen, dass wir großen Wert auf das Potenzial und die Lernbereitschaft unserer Kandidaten legen. Während bestimmte Qualifikationen und Erfahrungen wünschenswert sind, haben wir in der Vergangenheit hervorragende Erfahrungen damit gemacht, neuen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, in ihre Rolle hineinzuwachsen.
Wir bieten umfassende Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme an, um sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter die notwendige Unterstützung erhält, um Erfolg zu haben. Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns ebenso wertvoll wie spezifische Fachkenntnisse.
Zudem handelt es sich bei dem Wechsel zu uns nicht nur um einen Arbeitsplatz, sondern auch um eine Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns darauf, gemeinsam Wege zu finden, wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und neue Kompetenzen erlangen können.
Schließlich pflegen wir eine Kultur der Offenheit und des Austauschs, sodass Sie sich jederzeit an erfahrene Kollegen wenden können, um Rat und Unterstützung zu erhalten.
Ich ermutige Sie, die Möglichkeit eines Wechsels positiv zu sehen. Es könnte der Beginn eines spannenden neuen Kapitels in Ihrer Karriere sein.
Unsere Erwartungen sind vor allem:
- Grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik
- Technisches Verständnis
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Flexibilität
- Sicherheitsbewusstsein
Unser Personal-Team meldet sich nach Eingang deiner Bewerbung zeitnah, Werktags telefonisch in der Zeit zwischen 17:00 und 19:00 Uhr bei dir. Bei einem Smalltalk möchten wir Dich kennenlernen. Anschließend werden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen. Im direkten Anschluss an das Gespräch teilen wir Dir mit, ob wir Dir ein Jobangebot unterbreiten werden.
Ich möchte Ihnen versichern, dass wir die höchste Priorität darauf legen, die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu wahren, insbesondere wenn Sie sich in einer ungekündigten Anstellung befinden. Alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden mit größter Sorgfalt und Diskretion behandelt.
Unsere Personalabteilung und die verantwortlichen Mitarbeiter sind speziell im Umgang mit sensiblen Bewerberdaten geschult, und wir garantieren, dass Ihre Unterlagen nur den Personen zugänglich gemacht werden, die direkt in den Bewerbungsprozess involviert sind. Zudem verwenden wir sichere Systeme, um Ihre Daten zu verwalten und zu speichern.
Wenn Sie spezielle Anliegen oder weitere Fragen zur Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Sie sich während des gesamten Prozesses wohl und sicher fühlen.
